为进一步加强对民警公正文明执法行为的监督，推进政（狱）务公开，提高执法水平，早在2002年省监狱管理局制定出台了《关于服刑人员刑满释放谈话制度的规定》，在全省监狱系统全面推开这一制度并取得了明显成效。

该制度把谈话对象确定为两种对象：一是即将刑满释放或即将裁定假释的服刑人员；二是已经宣布刑满释放或已经裁定假释的服刑人员。谈话的内容主要包括九个方面，即对监所执法及日常管理工作有何意见和建议；民警有无体罚虐待行为；民警有无索贿受贿行为；计分考核是否公正合理，是否按规定操作；减刑假释、行政奖励是否实行“四公开”；狱内有无牢头狱霸和超出规定待遇的“特殊”服刑人员；服刑人员账目是否定期公开；监区、分监区有无乱收费、接受服刑人员及其家属捐赠等现象。

该制度规定，谈话工作由监所分管纪检监察工作的领导负责，监察部门牵头，有关部门人员参加，与被谈话对象个别进行；谈话可以在服刑人员释放前2天内进行，也可以在释放的当天进行；谈话可以采取填表方式或口头表述方式。

该制度规定，每月谈话情况应及时整理，报有关监狱领导，对反映的情况和问题，根据有关规定调查核实；对举报有功的服刑人员，按规定给予奖励。

近三年，江苏监狱系统开展服刑人员刑释前谈话5.1万人次，听取意见及建议，接受服刑人员监督，积极帮助服刑人员解决各类困难和问题。该制度实行以来，畅通了监督渠道，既全面真实掌握了民警的执法情况，促进了民警公正文明执法意识的增强，改进了执法工作，又深入了解了服刑人员的服刑状况，保护了服刑人员的合法权益，维护了监狱安全稳定。