摘要：在职训练计划的科学安排需要对监狱警察的岗位技能现状及需求进行调查与评估。本文以基层警察为研究对象，立足于提高基层警察的综合素质与职业技能，通过调查集成的岗位技能状况，结合警察执法环境的变化和执法能力的要求，分析基层警察的岗位技能训练需求，研究在职岗位技能训练的内容体系和途径方式，研究成果可以丰富警察队伍建设的相关理论体系，对提高基层警察的素质具有实用价值和指导意义。

关键词：监狱 基层警察 岗位技能 在职训练

一、国外监狱工作人员在职训练的主要经验

二、监狱基层警察改为技能需求调查

1、调查设计与样本

1.1、调查设计

1.2、研究样本

2、数据分析与讨论

2.1、适应性评价数据因子分析：

2.1.1、管理教育

2.1.2、狱类侦查

2.1.3、行政管理

2.1.4、警务技能

2.1.5、生产经营

2.2、岗位适应性因子差异比较分析

三、监狱基层警察在职训练需求的改进

1、完善在职训练需求内容

2、做好在职训练需求规划

3、建立在职训练评估制度