摘要：监狱警察心理选拔，是指应用多种心理学方法，对要求入警者进行心理测试，然后对照选拔标准，决定予以录取或不录取，或者对在职监狱民警进行心理测试，然后对照选拔标准，决定去留获升迁的过程。监狱警察心理选拔的方式主要是常规选拔与特殊选拔、团体选拔和个体选拔；其选拔方式主要有心理测试、情景测试、面试法、调查法、仪器测试法。监狱警察心理选拔的内容主要包括个性心理、智力、人际交往能力与教育能力选拔等。

关键词：监狱人民警察 心理选拔 方式与方法 选拔内容

一、何为心理选拔

应用多种心理学方法，对要求入警者进行心理测试，然后对照选拔标准，决定予以录取或不录取，或者对在职监狱民警进行心理测试，然后对照选拔标准，决定去留获升迁的过程。

二、监狱人民警察心理选拔的方式与方法

1、监狱人民警察心理选拔方式

2、监狱人民警察心理选拔方法

2.1、心理测试

2.2、情景测试

2.3、面试法

2.4、调查法

2.5、仪器测试法

三、监狱人民警察心理选拔内容

1、监狱人民警察个性心理选拔

2、监狱人民警察智利选拔

3、监狱人民警察人际交往能力选拔

3.1、求职者家庭成员的人际交往状况

3.2、求职者本身的人际交往状况

3.3、求职者与陌生人打交道的感受

3.4、闲暇时，他希望独自一人还是多人一起

4、监狱人民警察教育能力选拔