又要写剖析材料了，有人头疼，有人应付，更有人说从网上范文下载一篇，署个自己的名字不就得了，花不了几分钟，我并不反对写东西时打开互联网进行一定的格式学习和模仿，但我不赞成全部的照搬照抄，如果没有自己的东西，没有自己的语言和思想，不是看不起自己？说实在的，网上的所谓文章，好的并不多，大多为粗制滥造之物，何必偷工减料辱没自己，把自己的水平搞那么臭！我的观点，写得哪怕别人觉得不怎么样，但只要是出于自己的头脑，总比网上下载的好文章强上一百倍，这是写作剖析材料前的一段题外话。

网络文化给人们带来便利的同时，也造就了一批“懒虫”，作为单位工作人员，写作是一项最基础也是最基本的技能，所以不管什么主题活动，需要写什么材料，我都把它作为自己练笔的一次机会，对活动进行认真总结梳理，找出自身存在的不足，为今后的发展提供不竭之动力。

言归正传，学习实践科学发展观已到第二阶段：分析检查阶段，这一阶段重在找问题和不足，制定整改措施。问题找得准不准直接关系到活动的效果，因此这一阶段也可以概括为问题阶段，重点要对照科学发展观的要求，认真查找平时工作、学习中，还存在哪些与科学发展观不相符合的地方，采取哪些措施加以解决。虽然穿插了春节长假，但监狱对这一阶段活动丝毫没有放松，节前召开了转段动员大会，下发了《句容监狱深入学习实践科学发展观活动第二阶段实施方案》，制定了学习实践科学发展观第二阶段时间推进表，召开了学习实践科学发展观活动办公室成员会，进一步明确责任人，确保各项活动扎实有序推进。作为活动办公室成员之一，我倍感荣幸的同时，但也深感肩上的压力之大，惟恐因自己的失误和能力的不足，有负组织的厚望，不能将单位在活动中好的做法及时提炼总结上报，或虽然上报了，因质量不高，与省局交流沟通不足等，不能被省局转发。但我虽然能力有限，态度却绝对端正，我也坚信在单位领导强有力的指导下，在活动办公室成员的大力支持和帮助下，一定能有所发展和突破，圆满完成监狱各个阶段的活动任务。

对照科学发展观的理论，对照领导和群众的要求，我觉得还存在以下不足：一是小胜即安的惰性思想比较突出。总认为自己人到中年，吃吃老本，靠靠经验，也就够了，何必再象年轻时那样发奋读书学习，奋发工作进取，遇到困难不是想方设法去解决，而是能躲则躲，遇到难处绕着走。二是工作上标准不高要求不严。认为只要过得去，不求更精更好，与争当全国监狱工作排头兵的要求相去甚远，这是阻碍自己进步的最大思想障碍。三是对科学方法学习和运用得不够。工作中片面地认为只要领导不批评，就说明自己做得很好，殊不知，这是停留在浅层次上的表现，平时只知道尽心尽力干事，对科学方法的运用研究不够，也就是人们通常说的“只知道低头拉车，不知道抬头看人”，时间可能比别人多，但效率并不高。四是沟通协调能力还不强。当与别人发生矛盾、误会时，多数情况是你与别人沟通交流不够所致，其实在单位作为监狱人民警察，都有较高的政治思想素质和品德修养，肯定与你共事的人没有害人之心的前提下，什么都可以协商，发生误会乃至争吵大都是为了工作，与人相处不好，不要一味责怪别人，而要多从自己身上找问题，唯有先改变自己，才能改变别人对你的看法。

整改措施：一是树立终身学习理念。年龄不是放弃学习、懒惰成性的借口，社会是所大学校，要善于在工作中学，实践中学，社会中学，向同事学，向领导学、向年轻人学、向年长者学，不耻下问，“三人行必有我师焉”。二是解放思想开拓创新。工作年限长的同志，经验有余，创新不足，容易在原有的思维框框内转圈圈，要克服这种不足，首先要正视思想上僵化观念的客观存在，继而有意识地加以破除，用科学的思想观念取代陈旧的观念，紧跟时代发展的脉搏，让自己的思想不因年龄的增长而落后于时代。三是树立良好的人际关系就是生产力的观念。无论是在机关工作还是基层监区工作，团结出效率，团结出生产力，团结出干部，良好的人际关系是推动工作大发展的润滑剂，我们必须注重与人交往，多与人沟通协调，要多凝聚人心，积聚人气，为工作创造舒心和谐的环境氛围。四是学会运用科学的工作方法。思路决定出路，方法是解决我们过河的一个手段问题，我们在实际工作中首先要掌握科学的思维方法，要自觉运用马克思主义的立场、观点、方法去分析问题，解决问题，任何工作都有规律可循，我们在实践中要善于总结和发现并自觉加以运用。